postanovka celej smart

Постановка целей по SMART: расшифровка аббревиатуры, методика, примеры

от с Один комментарий Бизнес и заработок

SMART – одна из самых популярных техник постановки целей в современном мире. Её используют и крупные корпорации, и небольшие бизнесы, и предприниматели-одиночки, управленцы всех уровней и рядовые офисные сотрудники.

Сегодня мы поговорим о том, как правильно ставить цели по методике SMART, лишний раз расшифруем эту отнюдь не загадочную для многих аббревиатуру. Я приведу некоторые наглядные примеры, а еще расскажу о модификациях SMART, которые мало кому известны.

Расшифровка аббревиатуры SMART

Наверняка вы хорошо знаете, что обозначают эти пять букв. Но вспомнить будет не лишним:

Goal setting SMART

Именно такой должна быть ваша цель, чтобы вы в принципе имели возможность покорить заветную вершину. Если вы ставите цели неправильно – вы обрекаете себя на провал, даже еще не сделав первый шаг.

А теперь поговорим о том, что означает каждая из этих пяти букв.

Specific [Конкретная]

Вы когда-нибудь ставили целью что-то типа «хочу заработать много денег» или «хочу съездить отдохнуть»? Проходит немало времени – и опа! – ничего не происходит. Мечта так и остается мечтой.

Для того чтобы лучше понять, как ставить цели по SMART, давайте разбираться на пальцах. Рассмотрим конкретный пример.

Итак, я хочу «раскрутить свой блог». Что не так с моей целью? Нет конкретики. Для того чтобы её получить, в моём случае нужно ответить на вопросы:

Что я понимаю под раскруткой блога? Я хочу получить много посетителей и подписчиков, сделать так, чтобы читатели оставляли много комментариев и расшаривали посты с друзьями.

Каким образом я хочу этого достичь? Думаю, нужно писать больше интересных постов, собирать свою аудиторию в соцсетях и заниматься SEO-оптимизацией. Не помешала бы email-рассылка (если вы читаете эту статью, и на блоге нет подписной формы – знайте, я уже занимаюсь этим вопросом).

Какой блог я хочу раскрутить? В данном случае вопрос глупый, ответ на него очевиден. Конечно же, свой блог по копирайтингу и маркетингу – copy-info.ru, другого у меня нет. Но не спешите смеяться надо мной. Многие совершенно не задумываются о таких простых моментах. А потом судорожно кусают локоточки.

Уже что-то. Наверняка у вас уже чешутся руки добавить еще конкретики и цифр. Не спешите. Мы займемся этим на следующих этапах.

Measurable [Измеримая]

«Много» и «быстро» — понятия растяжимые. Когда ставите цель, всегда переспрашивайте себя: «сколько я собираюсь вешать в граммах?». Следующим этапом в постановке целей по технике SMART мы определяем ключевые цифры. И после этого уже точно понимаем, к чему стремимся.

Много посетителей на блоге – это сколько? Хотя бы 200 в день для начала. Много комментариев – это примерно 10 в день. Большая группа в соцсети – минимум человек 500, я так думаю. Подписная база – тоже 500 человек. Сколько статей нужно написать на блог? Около сотни, я думаю.

Итак, определились. Идём дальше.

Attainable [Достижимая]

Говорят, что если хочешь многого достичь, нужно ставить большие цели. Но иногда именно амбициозность становится причиной краха. Верьте в лучшее, но трезво оценивайте свои силы.

Я мог бы пожелать 100 000 посетителей на блоге ежедневно. Подписной лист на 100 000 человек. 5000 интересных популярных статей. Но я же понимаю, что с моими нынешними показателями это нереально, по крайней мере, в обозримом будущем.

Эту ошибку – переоценку своих возможностей – совершают многие интернет-предприниматели. Человек зарабатывает 20 000 р. в месяц, но планирует пройти тренинг и уже через месяц сделать пару лямов. Ну, может быть, он выиграет в лотерею. А мы двигаемся дальше по схеме SMART.


Realistic [Реалистичная]

Основываясь на авторитетных трудах по психологии, я делю своих клиентов на психотипы. Один из них – «мечтатель». Человек возводит грандиознейшие воздушные замки, в то время как в реальности его бизнес валяется в сточной канаве, среди мусора и рвотных масс.

Я могу захотеть создать блог о починке автомобилей и привлекать на него домохозяек при помощи рекламы по телевизору. С тем же успехом можно запланировать открыть газетный киоск на Плутоне (учитывая тот факт, что я вообще не разбираюсь в авто). Могу помечтать о покупке контрольного пакета акций Газпрома. Вот только денег у меня не хватит, да и никто не продаст.

Станьте скептиком и посмотрите на свои цели со стороны. Сможете ли вы их реализовать?

Time Based [Ограниченная во времени]

Надеюсь, коль скоро вы дочитали текст до этих строк, в ваши планы не входит мечтать о чем-то всю жизнь? Зачастую именно так и происходит – если у цели нет конкретного дедлайна.

Выше я писал о том, что хочу 200 посетителей на блог ежедневно. Важный вопрос: когда? Всегда нужно четко определять сроки, хотя это и бывает непросто – ведь вы могли чего-то не учесть, или в вашу жизнь вмешаются посторонние факторы и спутают все карты. Я думаю, что набрать запланированную мной посещалку за 6-12 месяцев – вполне реально. Написать за год 100 статей и выложить на блог – тоже не проблема.

А теперь давайте соберем всё вместе и посмотрим, что у меня получилось:

Я хочу вывести свой блог copy- info.ru на посещаемость 200 человек в сутки в течение года. Для этого в ближайшие 12 месяцев я должен написать и разместить на блоге 100 статей, набрать 500 посетителей в группу на сайте vk.com, организовать рассылку и собрать 500 подписчиков, каждую статью затачивать под одно ключевое слово с частотностью не меньше 100. Я должен постоянно работать над качеством статей и стремиться к тому, чтобы каждая из них собирала как минимум 10 комментариев.

Намного лучше, чем просто «хочу раскрутить блог», неправда ли?

В реальной жизни всё может быть намного сложнее. Цель может включать множество подцелей, и все нужно прогонять через пять призм SMART.

Кстати, двигаться строго по буквам вовсе не обязательно. Я чаще всего работаю по схеме SMTRA, мне так намного удобнее.

Если у вас много подцелей, рекомендую расписать схему SMART в виде майндмэпа.

Как правильно ставить цели по SMART?

В теории всё складно и понятно. А на деле SMART-планирование может вызывать массу затруднений. Предлагаю список дополнительных вопросов, которые облегчат вам жизнь:

  • Каким вы видите конечный результат? Представьте, что вы достигли цели. Опишите, что вы видите, что у вас есть, что происходит.
  • Перечислите все цифры, которые могут описать вашу цель.
  • Когда, через сколько времени вы хотите получить результат?
  • Перечислите все конкретные действия, которые нужны для достижения вашей цели.
  • Кто будет выполнять эти действия? Вы сами, или отдадите на аутсорсинг?
  • Сколько денег вам нужно потратить, для того чтобы достичь цели? Распишите все возможные затраты.
  • Сколько вам придется потратить личного времени?
  • Для чего вы хотите достичь цели? А может быть, за этой оболочкой скрывается более глубинная цель? Например, я хочу 200 посетителей на блоге ежедневно. Но это, в свою очередь нужно для того, чтобы некоторые из них становились клиентами. Каковы ваши истинные желания?
  • Посмотрите все предыдущие ответы и скажите: готовы ли вы потратить время, силы и ресурсы для достижения цели?

Модификации техники SMART

Нет предела совершенству, любую идеальную технику можно улучшить. Или подстроить под себя. Я покопался в англоязычных сайтах и нашел такие интересные модификации метода SMART:

SMARTER

К знакомой аббревиатуре добавляются две новые буквы:

  • E – evaluate – оценка. Вы должны оценивать продвижение к вашим целям ежедневно. Оценка особенно важна, когда вы имеете дело с долгосрочными целями – 3-6 месяцев и больше. Если не держать постоянно руку на пульсе, результат может ускользнуть или получиться совсем не таким, как вы ожидали.
  • R – readjust – регулировка, подстройка. Один из законов подлости гласит: если что-то может пойти не так, оно обязательно пойдет не так. План в блокноте может выглядеть красиво, но внешние обстоятельства безжалостно спутают все карты. Если вы замечаете, что раз за разом бьетесь лбом о стену, вам нужно остановиться, подумать и сменить подход. А иногда и сменить цель.

SMARTTA

Еще одна семибуквенная модификация. Я не нашел детально описание этой технологии, две последние буквы расшифровываются следующим образом:

  • T – trackable – возможность постоянно отслеживать движение к цели.
  • A – agreed – согласованность. Могу ошибаться, думаю, речь идет о согласованности разных целей между собой и с вашими глобальными целями в жизни.

SMARRT

Тут мы видим более короткую шестибуквенную вариацию, в которой вторая буква R обозначает relevance – релевантность, актуальность. Это означает, что вы должны иметь более глобальное видение и понимать, какое место данная цель занимает в вашей общей системе ценностей, насколько она приоритетна для вас в принципе и на данный момент.

Я решил подготовить эту подробную статью, потому что сам недавно занимался постановкой целей по SMART. Составил планы на ближайший месяц, пересмотрел свои ежедневные действия. Освежил знания – для себя и для вас.

Если у вас есть что дополнить – жду ваших комментариев под этим постом.

Давайте ставить амбициозные цели правильно и добиваться их! Для мотивации предлагаю посмотреть ролик от Брайана Трейси:

Всем добра. Ваш Артем Кабанов.

sindrom otlichnika

Синдром отличника: проклятие, от которого нужно быстрее избавляться

от с 3 комментария психология

Если вам хочется, чтобы всё с первого раза получалось идеально, чтобы вас всегда только хвалили, если вы на каждом шагу нуждаетесь в одобрении окружающих, а малейший упрек или чей-то недовольный взгляд вгоняют вас в тяжелейшую депрессию – знайте, вы больны серьёзной болезнью, синдромом отличника. Для бизнесмена это хуже проказы. Поверьте, я знаю, о чем говорю.

Когда-то я сам переболел затяжным синдромом отличника в тяжелой форме, и осложнения этой заразы до сих пор дают о себе знать.

Когда-то эта болячка помогла мне получить «серебряную медаль» по окончании школы, потом – «красный диплом» по окончании университета. Но до относительно недавнего времени она не давала мне выстроить успешный бизнес в Интернете.

Симптомы синдрома отличника весьма характерны. Посмотрите на этот список, возможно, вы узнаете себя:

  • Самооценка сильно зависит от мнения окружающих. Когда вас хвалят – настроение взлетает до седьмых небес. Но экстаз мгновенно сменяется тяжелейшей депрессией, стоит кому-то сделать вам замечание или указать на ошибку. Если ситуация сильно запущена, то зачастую у такого человека можно смело диагностировать неврологическое заболевание – неврастению (есть такая разновидность невроза).
  • Хочется быть самым лучшим. Для пациента с синдромом отличника все способы хороши – лишь бы оказаться «на коне» и заслужить похвалу родителей/коллег/директора/партнеров/клиентов. Успех хочется всячески выпятить, показать всем, а неудачу – спрятать поглубже, лишь бы никто не узнал. Помню, у меня в школе доходило вплоть до того, что я наотрез, до истерики, отказывался давать преподавателю дневник, когда случалось, что мне ставили плохую оценку.
  • Чужие успехи рождают жгучую зависть. До тех пор, пока я не обнаружил в себе проявления синдрома отличника и не прошел курс самолечения, у меня случалось такое регулярно. Я не боюсь в этом признаться. Считаю, что намного страшнее тайком носить в себе эту бяку. «Отличник на всю голову» злится, когда у кого-то что-то получается лучше и тайком радуется чужим неудачам.
  • Неумение справляться с трудностями. Человек с синдромом отличника не может получать удовольствие от каких-либо занятий. Он может получить удовольствие только от результата, причем, исключительно от положительного. Поэтому такие люди боятся сложностей и сдуваются, как только приходится преодолевать первое серьезное препятствие.
  • Проблемы в эмоциональной сфере. Низкая самооценка, зависимость от мнения окружающих, зависть, постоянное нервное напряжение – естественно, это делает «клинических отличников» теми людьми, которые мучают и окружающих, и, еще сильнее, себя. Их внутреннее состояние похоже на палубу корабля во время шторма – заносит то в одну, то в другую сторону. То радостный аффект, то злоба, то глубочайшая подавленность. Это сложно назвать полноценной жизнью.

Почему и как у ребенка формируется синдром отличника?

Я не смотрел данные научных исследований и не интересовался статистикой, но на все сто уверен, что синдром отличника всегда начинает формироваться еще с детства.

Во многом это способствует школа со своими оценками, постоянным стремлением педагогов выделять «любимчиков», «умничек» и «активистов». В несчастные головы детей с шести лет (а то и раньше) начинают вдалбливать мысль о том, что для того, чтобы стать успешным человеком, нужно учиться на «пятерки» и быть самым лучшим.

Привет Биллу Гейтсу и другим миллиардерам, не закончившим школу!

Дебильность ситуации еще и в том, что зачастую на пьедестал попадают отнюдь не самые лучшие. Источник сейчас не вспомню, но видел результаты одного интересного исследования. Оказывается, многое зависит от того, как родители и педагоги относятся к ребенку.

Если мама каждый день не вылазит из кабинета классного руководителя и директора, разводит любезности и рассказывает, какой у неё одарённый сыночек или дочка, то её ребенка будут воспринимать как более умного, «хорошего». Может, даже «медаль» после школы дадут.

А если мама и папа – алкаши, которые при всех учителях называют свое чадо балбесом, то и педагоги будут воспринимать его как балбеса. Может быть, этот ученик и талантлив, но на оценку выше «тройки» рассчитывать он не сможет.

Отдельная категория родителей – амбициозные люди, которые что-то просрали в своей жизни, но хотят, чтобы ребенок обязательно «вышел в люди». Вообще, я очень не завидую таким детям, и на то у меня есть масса причин. Но о них – в другой раз.

Все желают своим детям добра, главное – не впадать при этом в крайности. Гиперопека – такая же фиговая модель воспитания, как и неприятие.

Среди этиологических факторов синдрома отличника семейное воспитание будет стоять на первом месте, школа и университет – на втором. Не стоит сбрасывать со счетов и особенности психологии человека.

Чем синдром отличника мешает взрослому?

Вроде бы, во взрослой жизни синдром отличника должен помогать. Хороший школьник – хороший студент – хороший работник – хорошая зарплата и успех – разве не так?

В том-то и дело, что в реальной жизни чаще всего совсем не так.

Во-первых, клинический отличник – идеальный солдат. Дай ему пошаговую схему, где четко прописан каждый шаг – и он будет фигачить. Но первая же нестандартная задача с высокой долей вероятности вгонит в его ступор. Поэтому клинические отличники зачастую неспособны быть руководителями, открывать свой бизнес. Либо делают это, но огромной кровью и потом. Знаю, проходил.

Синдром отличника практически отрезает пути к самообразованию. Да, такой человек стремится к идеалу, работает прилежно, изматывает себя работой. Но он привык знать и делать только от сих до сих. Так, как сказал препод или начальник. Он не может выделить важные направления самообучения, которые должны привести его к успеху – потому что для него эта задача нестандартная, а значит, титанически тяжелая.

Жизнь клинического отличника – это постоянная измотанность работой и регулярные нервные срывы. Таким людям тяжело общаться, работать в коллективе, они часто остаются одинокими. Многие окружающие отмечают, что у них «паршивый характер».

Клинический отличник через каждые полшага застревает на мелочах. Это мешает мыслить абстрактно, глобально и правильно выстраивать планы на будущее. Человек, скорее, выберет гарантированный положительный результат сегодня, чем упорную работу на перспективу. Все мы знаем, к чему это может привести в бизнесе, и не только.

Характерная составляющая синдрома отличника – перфекционизм. Стремление всё делать идеально с первого раза – самое чудовищное препятствие на пути к созданию бизнеса, поиску второй половинки и много еще к чему. Клинический отличник не умеет действовать методом проб и ошибок. Потому что каждая ошибка для него – больнее, чем острая щепка под ноготь. Ему нужны гарантии, но жизнь, увы, гарантий никогда не дает. Есть только одна гарантия, но о ней совсем не хочется думать.

Пытаясь быть или хотя бы казаться лучше окружающих, отличник способен на многие подлости. При этом он требует уважения и восхищения по умолчанию, от каждого человека с первого взгляда. Он не умеет восхищаться окружающими, хвалить других людей, признавать чье-то превосходство, поэтому у него нет друзей.

И смешно, и печально: человек старается всячески быть и выглядеть самым успешным, но именно это и мешает ему приблизиться к успеху…

В общем, синдром отличника – это гадюка, которую нужно постараться обнаружить и придушить, как можно раньше. Сегодня мы поговорили о том, кто виноват, а в одном из следующих постов выложу свои соображения о том, что делать.

Спасибо, что остаетесь на связи.

Делитесь своим мнением в комментариях, для меня это важно.

Напоследок — видео о синдроме отличника от бесподобного mr. Freeman:

До связи, ваш Артем Кабанов.

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

от с Комментариев нет Бизнес и заработок

Во Вселенной всё взаимосвязано, всё работает по единым общим принципам. Различаются только нюансы.

Во времена студенчества и врачебной практики я занимался коллекционированием медицинских афоризмов, очень серьезных и шутливых. Недавно стал пересматривать их и понял, что некоторыми мудрыми изречениями руководствуюсь до сих пор. Теперь уже в своем копирайтерском бизнесе.

Давайте посмотрим на некоторые из них.

Лечить не болезнь, а больного

Medice, curа aegrotum, sed non morbum

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

Фраза, которая на слуху у студентов медицинских ВУЗов чуть ли не с первого курса. Мудрые преподаватели постоянно напоминали нам о том, что любая болезнь существует не сама по себе, а в связи с многочисленными факторами: особенностями физиологии, генетики и образа жизни конкретного человека, сопутствующими патологиями.

Нельзя всех лечить под одну гребенку. Каждый пациент – уникален. И каждый бизнес – тоже. Поэтому и уважающий себя копирайтер просто не имеет права работать по шаблонам. Конечно, это не избавляет от необходимости изучать AIDA, другие «стандартные» схемы и приемы. Но применять их нужно с учетом особенностей конкретного бизнеса. Иначе не будут работать. Или будут, но плохо.

Именно поэтому у меня нет «стандартного» брифа. Я составляю список вопросов индивидуально для каждого клиента. Всякий раз «с нуля» провожу маркетинговый анализ – даже если прежде уже работал с бизнесом из аналогичной сферы.

То, что помогло одному, не обязательно поможет другому

Знание этого принципа отличает назначения врача от совета соседки. «Мне хорошо помог этот антибиотик, купи его тоже и попринимай дней пять» — ни один нормальный доктор не скажет так своему пациенту. Правильному лечению всегда (ВСЕГДА!) предшествует осмотр и обследование.

Многие владельцы бизнеса и фрилансеры наивно полагают, что можно скопировать то, что делает Стив Джобс, Артемий Лебедев или Андрей Парабеллум, и уже завтра заработать свои миллионы. Можно скопировать чужой лендинг, немного «перерисовать» дизайн и наслаждаться конверсией 20 (а то и все 50) процентов. А вот и нет. Ваш бизнес – это не бизнес Стива Джобса. У каждого работает что-то своё.

Главный принцип – не навреди

Primum noli nосerе

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

Если бы Гиппократ был копирайтером, эта фраза, прозвучавшая из его уст, была бы не менее актуальна. Хороший маркетинг помогает продвигать хороший товар. Плохой маркетинг помогает угробить хороший товар. Любой бездумный креатив в продающем тексте, как и самолечение, может причинить вред.

Для меня до сих пор самой сложной работой остается аудит продающего текста и внесение в него правок. У клиента уже есть конверсия. Я должен её повысить. А если после моей работы она почему-то снизится – будет боольшая пичалька.

В здоровом теле – здоровый дух

Mens sana in corpore sano

В любом бизнесе всё взаимосвязано. Не получится выплыть на сильном звене, если все остальные – слабые, никудышные. Самый лучший супер-пупер продающий текст не спасет продажи, если продукт дрянной, сервис убогий, в компании царит хаос, а менеджер колл-центра не в состоянии связать пару слов и вообще каждый день не в настроении.

Посему всякое новое сотрудничество я начинаю с телефонной беседы. Стараюсь узнать, как работает компания потенциального клиента, как в ней идут дела, какие ожидания возлагают на мои тексты. При определенных условиях работу лучше даже не начинать. Мало того, что она не принесет нужного результата – еще и будет незаслуженно испорчена моя репутация.

Правильно собранный анамнез – 80% правильного диагноза и лечения

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

А грамотный бриф и тщательный маркетинговый анализ – 80% эффективного продающего текста.

Знаете, чем отличается «обычный» «копирайтер» (оба слова не зря взяты в кавычки!) от копирайтера-маркетолога? Когда некоторые потенциальные клиенты узнают о моих расценках, их настигает ступор. «А почему так дорого? И вот столько я должен заплатить, чтобы вы набрали одну страничку текста»?

Во-первых, не заплатить, а инвестировать. Во-вторых, набор текста – лишь вершина айсберга в работе копирайтера-маркетолога. Основная часть времени и сил уходит именно на маркетинговый анализ, подготовку. Часы на изучение брифа, «сбор анамнеза» у клиента, походы по сайтам конкурентов, форумам и группам в соцсетях, где тусуется ЦА, размышление и куча набросков на бумаге – и после этого набрать продающий текст можно за каких-то полчаса.

Эффективное лечение – это всегда сотрудничество врача и пациента

В медицине есть такое понятие – комплаентность. Сие труднопроизносимое слово обозначает приверженность пациента к лечению. Врач может назначить самые эффективные таблетки, уколы, капельницы, дать кучу рекомендаций по поводу диеты и образа жизни. Но какой от этого будет толк, если пациент постоянно забывает принимать пилюли, практикует втихую уринотерапию и тайком балует себя копченой курицей, хотя ему велено кушать манку? Я мол, ничего не буду делать, буду жить, как прежде, гробить здоровье, а вы меня лечите – тыжврач!

Если мой клиент не готов заполнить бриф, не слушает рекомендаций, потому что «и сам всё знаю, даже умею писать продающие тексты, просто нет времени, всё это фигня», активно наводит бардак в своем бизнесе и считает, что мой копирайтинг его спасет – у меня возникает глубокое сомнение в том, что этот самый бизнес ему вообще нужен.

«Ты ж копирайтер, вот сам что-то и придумай, не приставай ко мне» — нет, так не пойдет. Нужна комплаентность!

Ты не можешь позволить себе совершать ошибки, так как ты – не профессор

«Косяки» профессоров часто не замечают. Как говорится, этот парень поработал на авторитет, теперь авторитет работает на него. Рядового врача могут вызвать на ковер и объявить выговор. Практиканта-ординатора – сожрут с потрохами за малейшую оплошность и будут позорить при первой возможности еще ближайшую пару недель (а то и дольше).

Именно поэтому советы некоторых «гуру» интернет-бизнеса не работают у новичков. Увидев на лендинге знакомое лицо, лояльная целевая аудитория легко расстанется с деньгами и обеспечит запредельную конверсию. А более ценный продукт нераспиаренного новичка лишь поможет слить рекламный бюджет. Посему, выбирая методы продвижения, нужно помнить о своём уровне и не равняться на мамонтов рынка. Успех придет со временем. Главное – упорство.

Не работай бесплатно, так как это обесценит твой труд в глазах пациента

9 принципов медицины, которые я перенес в свой бизнес

Некоторые говорят, что эта мысль принадлежит самому папе медицины Гиппократу, но информация сомнительная. Кто бы ни придумал этот принцип, с ним я согласен на все сто. Видел где-то статью (источник уже не упомню), в которой говорилось о том, что платные медицинские услуги отсекают всяких симулянтов и недопациентов от тех, кому реально нужна помощь.  Сомнительно, конечно, но что-то в этом есть.

Обычно дешевые тексты заказывают, когда нужно, «чтобы на сайте что-то было». Предприниматели и компании, которые знают истинную мощь Силы Слова, не просят «пробные бесплатные тексты» и не демпингуют. Они действуют согласно старому доброму британскому завету: у нас мало денег, поэтому мы не можем позволить себе покупать дешевое. Конечно, заказывать продающий текст за пару десятков тысяч у дилетанта – глупо. Инвестиции должны окупаться, а значит, нужен эксперт.

Не занимайтесь самолечением и самодиагностикой – вы можете нанести вред своему здоровью

Мало того, пока вы практикуете уринотерапию и прикладывание красного лоскутка к больному месту, болезнь может перейти в стадию, когда справиться с ней будет сложно даже скальпелю хирурга. Я видел много бизнесов в плачевном состоянии. Просто потому что руководство, несмотря на наличие возможности оплатить услуги экспертов, не один год продолжало считать вышеобозначенных шарлатанами и пыталось рулить кораблём по принципу «я и сам всё знаю, выкрутимся по-своему».

Если вы никогда не делегировали, на первых порах будет сложно. В первую очередь морально. По себе знаю. Но начинать когда-то надо. Быть человеком-оркестром вредно сразу по двум причинам. Во-первых, выше вероятность того, что бизнес загнется. Во-вторых, если так себя мучать, то зачем оно вообще надо? Может быть, стоило не регистрировать ИП или ООО, а устроиться куда-нибудь на «нормальную работу», как советовали друзья и родные? Лично я сейчас отдаю на аутсорсинг всё, что не могу, не хочу или не успеваю делать сам. Но внимательно выбираю исполнителей.

Надеюсь, этот материал был для вас полезен? Делитесь мыслями – оставляйте комментарии.

До новых встреч, ваш Артем Кабанов.

kak zarabotat million

Как заработать миллион рублей? Уникальный метод

от с 2 комментария Мотивирующие постыпсихология

Перед тем как публиковать этот пост, я долго думал: а стоит ли?

Дело в том, что в моих руках оказался мощный гипнотический инструмент, который помогает перестроить подсознание и зарабатывать столько денег, сколько вам нужно. Это может показаться фантастикой, но это на самом деле так.

Всего 6 минут практики — и ваш мозг начинает работать по-другому.

Я сомневался: стоит ли «палить» такую «фишку»? Ведь многие люди не готовы к большим деньгам в своей жизни. Если такую возможность получат все — это может привести к непредвиденным последствиям.

Не спрашивайте, откуда я получил этот уникальный метод. Я никогда не раскрою источник.

Просто читайте дальше и следуйте инструкциям. Но учтите: вы сами несете ответственность за результат! Я лишь даю инструмент.

Три полезные тетради, которые стоит вести копирайтеру

от с 2 комментария Инструменты копирайтера

Приветствую, коллеги! Записал для вас полезное видео. Думаю, оно пригодится не только копирайтерам, но и всем, кто занимается бизнесом, фрилансом.

Артем Кабанов.

zakony uspekha v biznese

Законы успеха в бизнесе

от с 10 комментариев Мотивирующие посты

Копирайтеры, фрилансеры, бизнесмены, инфобизнесмены… Одни из них яркие, успешные, их имя всегда на слуху у масс. Другие сидят в уголке и считают с трудом заработанные копейки.

В чем между ними разница? Везение, обстоятельства, воспитание, наследственность? Просто есть универсальные законы успеха в бизнесе. Одни о них не знают, другие знают, а третьи – еще и следуют им. Сейчас я расскажу вам о тех, которые мне кажутся самыми важными.

Может быть, какие-то утверждения в тексте покажутся кому-то резковатыми. Ну что ж, как есть…

million dollarov

О том, как я выигрывал миллион долларов, и куда в конечном итоге делся мой выигрыш

от с 12 комментариев Хобби и развлечения

Мини — конкурс с призом миллион долларов!

Письмо с такой темой было доставлено в мой ящик gmail роботом-почтальоном Смартреспондера 13 апреля.

Обычно я игнорирую всяческие предложения выиграть айфоны, иксбоксы и прочие «вкусности». Но этот случай был особенным.

2012-2013

Мои доходы в 2012 году как есть. И планы на 2013 год

от с 3 комментария КопирайтингМотивирующие посты

Привет, друзья!

Следуя корпоративной этике, пишу предновогодний пост, последний в 2012 году.

Новый год — время, когда пора посчитать то, что было достигнуто и наметить перед собой новые цели.

Позитивная мотивация

Пинок под зад, крокодилы и позитивная мотивация

от с 6 комментариев Мотивирующие посты

Здравствуйте, дорогие читатели!

С вами Артем Кабанов.

Сегодня я публикую свой первый пост на блоге. Рассказать хочется о многом. Прежде, чем мы начнем обсуждать копирайтинг, вашему вниманию предлагается небольшая история о том, как важна позитивная мотивация.